Zapraszamy na warsztaty adresowane do wszystkich właścicieli małych i średnich firm, liderów i członków kluczowych zespołów w organizacji oraz osoby planujące budowę lub restrukturyzację zespołu.
Czytaj więcej...„Większość zespołów nawet nie zbliża się do sytuacji, w której wykorzystywałaby talenty swoich członków i swój pełny potencjał”. To cytat z książki pt.: „Sześć typów osobowości zawodowych”, w której autor, Patrick Lencioni dzieli się swoimi odkryciami na temat ról jakie pełnimy w naszych organizacjach.
Czytaj więcej...Za nami udane warsztaty na temat: "WORK - LIFE BALANCE", które odbyły się 13 lutego w PPNT w Gdyni. Poprowadził je Wiktor Wołoszko - trener, psycholog, coach kariery, prowadzący na co dzień także serwis poświęcony grom szkoleniowym.
Czytaj więcej...Balans między pracą a życiem prywatnym to nie perfekcyjna równowaga każdego dnia, ale umiejętność świadomego wyboru, co jest w danym momencie najważniejsze. Kluczowe jest ustalenie priorytetów i granic, zarówno wobec siebie, jak i innych – bo to, co nas najbardziej wyczerpuje, to poczucie, że „musimy być wszędzie i dla wszystkich”.
Czytaj więcej...W codziennym zabieganiu, spiesząc się z realizacją kolejnych zadań, bywa, że umyka nam to co naprawdę ważne. Zapraszamy do refleksji nad tym czy rzeczywiście nadal zmierzamy we właściwym kierunku.
Czytaj więcej...Zapraszamy do lektury wywiadu z jedną z Uczestniczek Programu “Firma z zasadami”, Panią Małgorzatą Prawdzik z Firmy Talenty i Rezultaty.
Czytaj więcej...Mamy mikołajkowy prezent dla Firm, które zostaną zgłoszone do naszego Projektu przez zadowolonych Klientów czy Pracowników! To okazja, aby w ten sposób podziękować Firmom, w których zostaliśmy potraktowani uczciwie i z szacunkiem.
Czytaj więcej...Niniejszym tekstem zaczynamy nową serię miniartykułów poświęconych ciekawym rozważaniom o etyce w biznesie. Temat na dzisiaj: Czy udział w produkcji lub wprowadzaniu do obrotu produktów służących kontroli urodzeń jest dopuszczalny (moralnie dopuszczalny).
Czytaj więcej...Rzeczywiste powodzenie przywództwa wg wartości zależy od tego jak wyraźnie zostały określone i uszeregowane wartości i na ile przywódca nimi żyje. Wszyscy patrzą, jeżeli lider żyje sformułowanymi przez siebie wartościami, inni będą gotowi pójść za jego przykładem. Poniżej przykład z życia wzięty.
Czytaj więcej...Czy warto pomagać (np. dawać drobne pieniądze żebrzącemu) ? Takie pytanie zadałem swemu ojcu (już w tej chwili nieżyjącemu). Przeżył 98 lat. Został osadzony w obozie koncentracyjnym Stutthof w swoje 18 urodziny. Przeżył. Dwa lata obozu odcisnęły na nim piętno na całe życie. Co odpowiedział ? "Nawet, jeśli tylko co dziesiąty, któremu pomagasz potrzebuje tej pomocy, TO WARTO !"
Czytaj więcej...Ostatnio dołączyli do nas
Patroni medialni
Strefa przyjaciół
gdzie tworzymy przyjazne środowisko biznesowe oparte na pozytywnych relacjach międzyludzkich,
gdzie królują: dobro, szacunek dla drugiego człowieka, uczciwość i zaufanie,
gdzie biznes oparty na tych kluczowych wartościach przynosi i korzyści materialne, i satysfakcję.